Le patron qui ne voulait plus être chefAlexandre GérardGuide, mars 2017
Reinventing OrganizationsFrederic LalouxEd. Nelson Parker, 2014
Liberté & Cie. Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises.Getz Isaac et Carney Brian MFayard, Paris, 2012, trad.
Reinventing organizations. Vers des communautés de travail inspirées.Laloux FrédéricEditions Diateino, Paris, 2015
Nous réinventons notre entrepriseMichel SarratLes éditions Diateino 2018
The never ending questClare GravesSanta Barbara: Eclet, 2005
Buurtzorg: menselijkheid boven bureaucratieDe Blok, Jos, and Aart PoolDen Haag: Boom Lemma Uitgevers, 2010
Spiral dynamicsDon Edward Beck & Christopher CowanOxford: Blackwell Publishing, 2006
The How report by LRNDov Seidman2016
Hara : Centre vital de l’hommeGraf Karlfried DürckheimLa Colombe, 1964
L'Entreprise LibéréeIsaac GetzFayard, novembre 2017
A brief history of everythingKen WilberBoston: Shambhala Publications, 1996
Integral Psychology: consciousness, spirit, psychology, therapyKen WilberBoston: Shambhala Publications, 2000
The philosophy of moral development: Moral stages and the idea of justiceLawrence KohlbergSan Francisco: Harper & Row, 1981
Groupes et équipes autonomes d’entrepriseMaurice BertauxChotard & Associés Éditeurs, 1976
Vibrant self-leadership: Reinventing ourselves to reinvent organizationsNadia JoynsonBalboa Press, 2017
In over our heads: The mental demands of modern lifeRobert KeganCambridge: Harvard University Press, 1994
Le pouvoir au-delà du pouvoirThibaut Brière et Michel HervéFrançois Bourin Éditeurs, 2012
The Management of InnovationTom Burns & G.M. StalkerTavistock, London, 1961
The Human Element: Productivity, Self-Esteem and the Bottom LineWill SchutzJossey-Bass Inc., 1994
La fin du management. Inventer les règles de demain.Hamel GaryVuibert, Paris, 2008, Trad.
Ce qui compte vraiment. Les 5 défis pour l’entreprise.Hamel GaryEyrolles, Paris, 2012
L’entreprise du bonheurHsieh TonyLeduc. S Editions, Paris, 2011, Trad.
Faut-il libérer l’entreprise ?Verrier Gilles & Bougeois NicolasDunod, Paris, 2016
Partager le pouvoir, c’est possible. Réinventez l’entreprise ?Albert EricAlbin Michel, Paris, 2014
Manager des situations complexesAuger PascaleDunod, Paris, 2008
Makestorming, le guide du corporate hackingBacquère Stéphanie et Viguié Marie-NoémieEditions Diateino, Paris, 2016
La joie au travailBakke DennisEditions AdA inc. Varennes, Québec, 2006
L’art de la reconnaissance au travailBecker LaureInteréditions, Paris, 2015
De la performance à l’excellence. Devenir une entreprise leader.Collins JimPearson France, 2013, trad
Diriger est un artDe Pree MaxEditions Rivage, Paris, 1990
Le management libéréDorel MarcEd Hélène Jacob, Toulouse, 2014
Souriez vous managez. Chroniques de l’entreprise humaniste.Edery Anna et de Soussa ManuelEditions du Souffle d’or, Gap, 2012
Re Work. Réussir autrement.Fried Jason et Heinemeir Hansson DavidMaxima, Paris, 2013
Le mix Organisation. Et si l’entreprise mobilisait enfin l’énergie naturelle de l’autonomie.Jochem JacquesEditions Eyrolles, Paris, 2014
L’âge du faire. Hacking, travail, anarchie.Lallement MichelSeuil, Paris 2015
The Second Cycle: Winning the War Against BureaucracyLars KolindEd. Prentice Hall, 2011
Les entreprises humanistes. Comment elles vont changer le monde.Lecomte JacquesLes Arènes, Paris, 2016
Managez votre tribuLogan Dave, King John & Fisher-Wright HaléeLeduc Editions, Paris, 2013
Théorie U. Changement émergent et innovation.Mahy Isabelle & Carle Paul (sous la direction)Presses universitaires du Québec, 2012
a belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon (Tome 1)Morel MartineEditions Humanisme et organisations, 2008
La belle histoire de Favi : L'entreprise qui croit que l'Homme est bon (Tome 2)Morel MartineEditions Humanisme et organisations, 2008
Petit traité d’impertinence constructiveMuir-Poulle AgnèsPUG, Grenoble, 2014
Les employés d’abord, les clients ensuiteNayar VineetEd. Diateino, 2011, Trad.
La vérité sur ce qui nous motivePink, Daniel H.Leduc.S Editions, Paris, 2011, Trad
Pourquoi le travail nous emmerde et comment faire pour que ça changeRessler Cali et Thompson JodyMaxima, Paris, 2011
Les entreprises libéréesSimat et BercoviciLes arènes BD, Paris, 2016
Commencer par le pourquoi. Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l’action.Sinek SimonPerformance édition, Longueuil, 3013
La stratégie de la bienveillance ou l'intelligence de la coopérationTournand JulietteInterEditions, Paris, 3ème édition 2014
Faites décoller vos hommes et votre entrepriseTownsend RobertSeuil, Paris, 1985
Happy RH, le bonheur au travail.Vanhée LaurenceEditions La Charte, Bruxelles, 2013